L'année en année, tout change, tout est mis à jour.Tous les employés de l'entreprise se sont réunis pour revoir le travail acharné de l'année écoulée., résumer les réalisations de développement, féliciter les modèles avancés et explorer le plan de développement futur de l'entreprise dans les domaines de l'automatisation et des équipements de vente intelligents.Haloo profite également de cette occasion pour exprimer sa gratitude sincère à nos partenaires de longue date et amis de tous horizons qui se sont souciés et ont soutenu le développement de l'entreprise..
L'atmosphère de la réunion était chaleureuse et les applaudissements continus, démontrant pleinement l'esprit d'unité, de coopération et de positivité de l'équipe Halo.La réunion annuelle a officiellement commencé.La direction de l'entreprise a prononcé un discours d'ouverture, systematically reviewing the key process and stage breakthroughs of Haloo in adhering to its original intention and overcoming difficulties in the complex and ever-changing industry environment over the past year.
Adhérant à la philosophie de développement de "la qualité d'abord, l'autonomisation de la technologie, et le client d'abord", Haloo continue d'approfondir sa recherche et développement, la production,et l'expansion du marché des équipements de vente intelligentsPlusieurs produits ont été hautement reconnus par les clients en termes de stabilité, d'intelligence et d'expérience utilisateur, et la part de marché et la satisfaction des clients ont augmenté régulièrement.établissant une base solide pour le développement continu de l'entreprise dans le domaine des équipements d'automatisation.
Dans son discours, le chef a exprimé sa sincère gratitude à tous les employés pour leur travail acharné et leur responsabilité au cours de l'année écoulée,et ont pleinement affirmé leur esprit professionnel et leur capacité d'exécution face aux défisLe leader a souligné que l'automatisation et la fabrication intelligente sont des soutiens importants pour la modernisation industrielle, avec des opportunités et des défis coexistant.la société continuera d'accroître ses investissements dans la recherche et le développement, se concentrer sur les avancées technologiques de base, promouvoir l'optimisation et la mise à niveau continues des produits et services, et réaliser un développement mutuellement bénéfique et collaboratif à long terme avec les partenaires.
En félicitant les individus avancés et en établissant des repères, le pouvoir des modèles conduit au progrès
La partie importante de l'assemblée annuelle, la cérémonie annuelle de remise des éloges, a attiré beaucoup d'attention.La société a solennellement félicité les individus et les équipes qui ont réalisé des performances exceptionnelles au cours de l'année écoulée., et a reçu de multiples distinctions telles que le "Excellent Employee Award", le "Best Sales Award" et le "Excellent Team Award".Les représentants des lauréats sont montés sur scène pour recevoir leurs prix un par un., et les applaudissements sur place n'étaient pas seulement une reconnaissance de leurs réalisations, mais aussi un encouragement et des attentes pour tous les employés.
Les employés primés ont exprimé dans leur partage qu'ils prendront l'honneur comme un nouveau point de départ, amélioreront continuellement leurs capacités professionnelles et leurs normes de travail,jouer un rôle démonstratif dans leurs positions respectives, et grandir et progresser avec l'entreprise.
Interaction multiculturelle, démonstration de la chaleur de l'équipe
En plus de résumer et de féliciter, la réunion annuelle propose également une variété d'activités interactives et de programmes culturels.,Ils ont montré leurs talents multiformes au-delà de leur travail à travers des chansons, des danses et des représentations de situations.reflétant pleinement la culture d'entreprise de Halo de "orienté vers les gens", le progrès collaboratif. "
Le segment de tirage au sort intercalé entre eux pousse continuellement l'atmosphère à un point culminant, non seulement permettant aux employés de libérer le stress et d'améliorer la communication dans une atmosphère détendue,mais aussi renforcer la cohésion de l'équipe et le sentiment d'appartenance.
Levons nos verres pour célébrer et embarquer ensemble dans un nouveau voyage de développement.
Pendant le dîner, tout le monde a levé ses verres pour se souvenir de leur amitié, de leurs luttes et de leur projet futur.Le tissage de coupes et de coupes est un hommage aux efforts passés et un engagement ferme envers les objectifs de la nouvelle annéeLes employés ont exprimé qu'ils transformeront la confiance et la force acquises lors de la réunion annuelle en actions pratiques, se concentreront sur leurs positions, s'efforceront d'excellence,stimuler le développement avec l'innovation, et contribuer aux percées continues de Haloo dans le domaine des équipements d'automatisation.
Cette conférence annuelle n'est pas seulement un grand événement de synthèse pour passer en revue les réalisations et féliciter celles avancées, mais aussi une réunion de mobilisation pour unifier les idées et clarifier les orientations.Je suis à un nouveau point de départ., Haloo continuera à se concentrer sur les domaines de l'automatisation et des appareils intelligents, avec l'innovation technologique comme force motrice principale, en optimisant continuellement les produits et services,et travailler main dans la main avec tous les employés et partenaires pour avancer vers une nouvelle étape de développement de haute qualité à un rythme plus stable et plus puissant.
Personne à contacter: Miss. Cherry Chen
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